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開著一輛中學時打工賺來的白色BMW,後座載著三部電腦,戴爾(Michael Dell)進入了他的大學生涯。但是,和一般大學新鮮人不一樣的是,他很快就因為豐富的電腦知識和生意頭腦,在宿舍裡賣起自己組裝的電腦。附近的醫生、律師口耳相傳,都跑來他的宿舍,抱一部電腦回家。
業績不斷成長,但戴爾的課業成績卻不斷滑落,他的父母感覺不對勁,有次特地搭飛機從家鄉飛到他的宿舍突擊檢查。只見他滿屋子像工廠一樣,連室友浴室的浴簾後面,也滿滿地藏著一部部電腦。

「你這輩子到底要做什麼?難道就要混在這些電腦堆裡?」他父親大為光火,覺得兒子的前途已經毀了。

「我要和IBM競爭。」戴爾回答。

創造電腦產業的傳奇接下來的故事大家都知道了。一九八四年,戴爾大學一年級,創辦了戴爾電腦公司,以直接銷售的方式,不透過中間商,自己賣電腦。第一個月就做了五萬到八萬美元的生意。十五年來,業績一路飛快成長,到今天,已經成為年營業額一百八十億美元的跨國公司,和IBM、康柏等公司平起平坐的電腦巨人。

以直銷模式顛覆個人電腦產業

戴爾電腦成功的故事,幾乎已經是這個時代的一個傳奇。他以直接銷售的模式,顛覆了長期以來電腦業,甚至所有產業的運作模式--透過層層中間商,輾轉把產品交到顧客手上--戴爾賣的是高品質的電腦,但是他去掉了中間商加上去的成本,直接賣給顧客。他發現,一部IBM電腦要兩千美元,但是零件成本加起來不到三分之一。顧客付出了高價,但是卻得不到服務和支援。很多電腦賣場老闆原來可能賣汽車或賣音響,只不過趕著電腦熱潮,賣起電腦來。因此顧客碰到了電腦的問題,他們也無力解決。

因此,戴爾以較低的價格,賣給消費者性能更好、更高階的電腦。他一心一意想著,如果他可以賣品質更好的電腦,運用直接銷售的模式,而不是透過層層中間商,對顧客提供更好的價值和服務,他甚至可以做到產業第一。

事實上,在戴爾開始賣電腦之前,就已經在很多事情上顯現出他對企業活動的敏銳。例如他小時候開始集郵時,就不透過拍賣商人賣郵票,自己向朋友蒐集郵票,自己打字,寄給熟人,拍賣「戴爾郵票」,賺了生平第一筆錢。這是他第一次「去掉商業活動中不必要的步驟」,透過「直接」來獲得利潤。

十六歲時,他像一般中學生一樣,利用暑假打工,以電話推銷訂報。報社給他一份電話簿名單,叫他挨家挨戶打電話。他很快歸納出,新婚夫婦或者剛搬新家的人,最容易成交。於是他直接到戶政事務所和其他機構蒐集這些名單,有系統地製作DM,寄發到這些人手上。結果,當別的工讀生還在一個個打電話,他就已經接到雪片飛來的訂單,一年之內賺了十八萬美元。老師叫他們練習製作自己的繳稅單,當他交出作業時,老師還以為他寫錯了,結果發現,他的收入竟然比老師還多。

這樣的商業頭腦,當他開始對電腦產生狂熱的時候,除了不眠不休拆裝電腦之外,也讓他看到一個潛力無窮的商業機會。

成長中的教訓

戴爾電腦在創立初期,就和業界的主流策略完全不一樣。當IBM、康柏、惠普等公司大多自己製造所有的零組件,它把焦點集中在系統和解決方案上。戴爾認為,單是把晶片放到主機板上,賺不了什麼錢。為什麼不把資源花在可以為顧客增加價值的活動上?

從創業以來,戴爾就迅速成長,一九八○年代末期到一九九○年代初期,成長更是驚人,平均每年成長率高達九○%。但是在這個高速成長的過程中,戴爾也學到了很多教訓。

「成功一個接著一個來,當時很難想像,成長會變成我們最大的弱點。」戴爾在最近出版的自傳「直接來自戴爾」(Direct from Dell)這本書中,這樣反省。

戴爾所學到的第一個重要教訓就是,存貨管理。因為業務成長迅速,為了滿足需求,戴爾在訂貨時,總是比所需要的多一些。結果是,市場上的記憶晶片忽然由二五六K在一夜之間變成一MB。二五六K的晶片不但價格跌入谷底,而且根本賣不出去。這為戴爾帶來慘痛教訓,從此公司特別注意存貨控制。

此外,對戴爾來說,有些話雖是老生常談,但總要親自受過教訓,才能真正有所體會,例如傾聽顧客意見。為了追求更快速的成長,醉心於電腦科技的戴爾一度組成研發團隊,推出一部名為「奧林匹克」(Olympic)的電腦。對工程人員來說,「奧林匹克」可說是一個夢幻產品。它將桌上型電腦、伺服器和工作站的功能一網打盡,預備給消費者一個大大的驚奇。

但是,當這個企圖遠大的產品,在顧客眼前揭開面紗的時候,卻沒有得到應有的掌聲。顧客覺得產品不錯,但是卻聳聳肩,覺得並沒有非買不可的感覺。戴爾痛苦地學到了,為科技而科技,是無法成功的。你必須先了解顧客要什麼,再著手研發設計。

從此,戴爾電腦努力在「有關的科技」下工夫。他們學到,只有對顧客很重要的科技,才是工程師應該投入全副心力的地方。此外,他們著重對每個產品線作好漸進改善,而不是追求大幅科技創新。

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